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Realização e Gestão do Controle dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)

Incluem-se o exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, constando a anamnese ocupacional, exame físico e orientação no que tange à realização dos exames complementares previstos no PCMSO.

O que é o ASO?

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que atesta a aptidão de um trabalhador para exercer suas funções. Ele é parte integrante do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e tem como objetivo avaliar a saúde do trabalhador em relação às atividades que ele desempenha.

O ASO é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores, pois permite identificar precocemente doenças relacionadas ao trabalho, como as doenças ocupacionais. Além disso, o ASO também auxilia na prevenção de acidentes, uma vez que avalia as condições de saúde do trabalhador e sua capacidade de realizar as tarefas de forma segura.

A periodicidade da realização do ASO varia de acordo com o tipo de atividade exercida pelo trabalhador e os riscos a que ele está exposto. É importante ressaltar que o ASO é um direito do trabalhador e uma obrigação da empresa, sendo sua realização prevista na Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7).

Em resumo, o ASO é um documento importante que:

Garante a saúde do trabalhador: Identificando precocemente doenças relacionadas ao trabalho.
Previne acidentes: Avaliando a capacidade do trabalhador de realizar suas tarefas de forma segura.
Cumpre a legislação trabalhista: É obrigatório por lei e faz parte do PCMSO.